LABORAL

A partir del 1 de enero de 2025 aumenta un 0,10% el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Se establece una cotización adicional para garantizar el sistema de pensiones, que no podrá ser objeto de bonificación, reducción, exención o deducción alguna. El porcentaje adicional se irá incrementando en un ,010% cada año de 2023 a 2029, estableciéndose finalmente en un 1,20% adicional hasta el año 2050. RÉGIMEN GENERAL: AUMENTO de un 0,10% con respecto al año pasado, pasando a cotizar un 0,80%...

La modalidad del teletrabajo ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, especialmente desde la pandemia por coronavirus, transformando la forma en que concebimos el mundo laboral. No obstante, esta nueva realidad plantea interrogantes sobre la protección de los trabajadores, especialmente en lo que respecta a los accidentes laborales. Son muchas las personas que se preguntan si es posible tener un accidente laboral teletrabajando. La respuesta es afirmativa. ¿Quiere saber ...

El finiquito es una compensación económica que recibe un trabajador cuando finaliza su relación laboral con una empresa. Y, siendo sinceros, uno de los elementos que más nos preocupa cuando nos encontramos en esta situación. Determinar cuánto le corresponde de finiquito puede parecer complejo, y realmente sí que lo es. Incluso para los más experimentados en la materia es complicado de explicar. No obstante, desde Asesoría Fidei, su asesoría laboral en Ourense, intentamos despejar la incógnita a ...

PLAN NACIONAL DE ACTUACIONES PREVENTIVAS DE LOS EFECTOS DEL EXCESO DE TEMPERATURA SOBRE LA SALUD 2024, PUBLICADO POR EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL:  https://www.insst.es/documentacion/espacio-monotematico/golpe-de-calor La inspección de trabajo está emitiendo comunicaciones informativas advirtiendo sobre los riesgos ante la previsión de altas temperaturas para este verano.  La campaña de la inspección se centra en vigilar que en los centros de trabajo se cumple con las condicio...

El permiso de lactancia se podrá acumular en días completos El 22 de mayo se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los...